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企业经营压力重重,人力成本管控是当务之急

社保事务繁杂

外聘、临时人员报酬支出无发票、无协议?

异地用工问题

企业多地域用工,劳动关系和人事管理困难?

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非工资费用管理

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用工需求波动

业务不稳定导致用工需求波动剧烈?

劳动关系风险

简单直接的雇佣模式存在潜在的违法违规风险?

编制管理失控

整体组织效率低,人力成本只升不降?

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社保费用高昂

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多方案组合,全方位管控人力成本

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灵活用工

优化用工流程,严控用工成本
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