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大学生找工作社保相关应该关注什么?工作间断期社保怎么办?

时间:2025-05-08 阅读量:62 来源:知了社保

大学生找工作除了关注薪资外,社保待遇也应该是一个重点关注项。那么具体应该关注哪些点,知了社保给你详细讲讲,以及在工作间断期,社保应该如何处理。

大学生找工作社保详细关注点

1.社保具体包含的内容:社保最全的保障范围是“五险一金”,但是因为公积金不属于企业的强制缴纳项,所以有些公司的社保里是没有公积金的,但是公积金又在以后的购房政策中可以减少很多的利息,所以在找工作的时候,确认是否五险一金缴纳齐全。

2.社保的缴纳比例:社保的缴纳比例是有档次的,有些公司是按照最低档给员工缴纳社保,虽然这样自己缴费的金额少,但是相应以后使用时报销的比例也少,养老金的额度也低,所以找工作时确认公司缴纳的社保是哪个档位的,越高越好。

3.实习期间的社保问题:实习期间公司是否给缴纳社保,以及实习期是多长时间,是否需要在实习期结束后才能缴纳社保,这都关乎到什么时候才能享受社保权益,所以在找工作的时候也要问清楚。

工作间断期社保怎么办?

如果从上一家公司辞职后,没有立即找到下一个公司,工作间断期社保应该怎么办,知了社保建议为了自身的权益出发,还是应该找知了社保这种代缴平台继续续缴,等到找到新工作后再让新单位接收,这样无论是医疗保险还是生育保险,都不会因为断缴而产生影响,养老保险也能连续缴纳。

转载须知:为了社保知识的普及与分享,知了社保网站欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
文章作者:知了社保 文章链接:https://zhiniaoshebao.com/details/6454.html

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