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找社保代缴平台交社保VS自己交社保,中小型企业如何选择?
时间:2025-05-28 阅读量:47 来源:知了社保
找社保代缴平台交社保还是自己交社保,一直是企业老板头疼的问题,自己交社保人员成本高,还容易引发劳动纠纷;找平台代缴怕遇到不靠谱的,后期隐患多。来看看知了社保给各位企业老板的建议。
中小型企业社保缴纳建议
一般大型企业人员多,公司结构复杂,即使不考虑社保问题,公司也都会配备专业的HR团队,处理相关的人员合同、薪资等问题,所以是有能力自己缴纳社保的。
而一些中小型企业,因为要考虑经营成本问题,一般只配备基础的财务和人事专员,如果再加上社保缴纳,人员就会不足,要么就是一人担多则,难免“忙中出错”,引发劳动纠纷;要么就需要再雇人负责,人员成本就增加了。所以比较好的建议是直接把社保缴纳委托给第三方的社保代缴平台如知了社保去处理,公司只需要有人员对接就可以了。
社保代缴平台的选择
企业不敢将社保代缴全权委托出去,无非是担心遇到不靠谱的平台,在选择平台的时候,知了社保建议你从资质、团队、服务、评价四个方面去考察。
首先平台一定要有专业资质,然后团队一定要专业,熟悉社保的最新政策和办理流程,其次是服务要好,沟通顺畅,最后是在行业内和客户间的口碑评价要好。
知了社保的优势
知了社保一直受各个企业信赖的原因,除了上面提到的四点全都能做到之外,知了社保成立时间长,社保代缴经验丰富,能为企业提供定制化的社保缴纳方案,并且实时规避企业社保缴纳过程中出现的各种问题,为企业经营保驾护航。
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