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夫妻一人有社保,是提高档位还是再为另一个人缴纳社保?
时间:2025-06-16 阅读量:46 来源:知了社保
很多企业一个人有稳定的社保,而另外一个人没有社保,随着年龄增加就要考虑退休养老的事情。考虑到缴纳15年社保压力大,所以这种情况很多人会纠结是提高已经在保人员社保档位,还是再为另外一个人以灵活就业人员的方式缴纳社保,像社保代缴平台就可以实现,那么该如何考虑这类问题呢?
社保个人账户制,保障不能共享
社保是以个人为单位进行缴纳和管理的,尤其是养老保险和医疗保险等基本项目,都需要本人缴纳才能在退休或就医时享受待遇。因此即便是一方将社保档次缴得再高,也无法转化为另一方的养老金或医保待遇。如果长期不缴纳社保,到达法定退休年龄时不仅无法领取养老金,连医保报销资格都难以满足。因此更稳妥的方式是让未参保的一方通过灵活就业形式缴纳社保,从而确保其未来拥有独立的社保权益。
灵活就业缴纳更符合长远保障
灵活就业人员可以通过个人名义缴纳社保,尤其适合目前没有单位缴纳社保的家庭成员。虽然这种方式可能存在缴费基数低、无法享受生育保险或工伤保险等限制,但对于中年以后开始补缴的家庭成员来说,至少能在退休后领取基本养老金,也可以享受医保报销待遇。如果家庭经济允许,建议优先从医疗保险入手缴纳,其次再考虑养老保险。
总之我们可以长远规划和多借助社保代缴平台了解政策,像职工医保就能借助共济账户让配偶收益,所以还是要多结合实际情况长远考虑,这样才能让两个人的保障更多。
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