首页 > 新闻 > 单位不给交社保怎么办?社保抵工资合适吗?
单位不给交社保怎么办?社保抵工资合适吗?
时间:2025-07-24 阅读量:54 来源:知了社保
社保是国家从立法层面上给予公民的保障,国家强制要求企业必须给员工缴纳社保。但是依然有些不正规的单位逃避社保缴纳责任,以不交社保抵工资的方式“哄骗”员工不交社保。如果遇到这样的情况,大家应该怎么办?知了社保给你讲讲。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,必须依法为员工缴纳社会保险,这是强制义务,不能通过协议或者自愿声明免除。而且也不存在什么试用期不给交社保一说,用人单位必须自用工之日起30日内,为职工办理社保登记,试用期同样属于用工期,必须纳入社保缴纳范围。
如果遇到企业不按上述要求给员工正常缴纳社保,协商无果后,员工可想劳动仲裁机构提起仲裁申请,要求公司补缴社保,并可能要求公司支付相应的经济补偿。
社保能够保障我们生活的方方面面,养老、看病、生育、失业、工伤等,并不是每个月补偿的那点儿工资能够达到的,所以一定不要同意单位不交社保抵工资的建议,那是在损害自身的权益。
如果和单位交涉社保期间怕社保断缴,可以找知了社保这种专业的社保代缴平台先进行续缴,等解决之后,再转入企业正常缴纳社保。
精品内容
知了社保、社保代缴平台会选择几月几号缴费?工商财税能进行托管吗?
363
2025-07-26在申请医保报销时,起付线是多少?
439
2025-07-26工商财税相关的问题有什么,应该怎么注意
1624
2025-07-26愿意选择知了社保中小型企业多吗?上班企业就会马上给员工购买社保吗
381
2025-07-26工商财税代办,不是专业平台真不敢找!
214
2025-07-26农村户口想要缴纳城镇社保,可以实现吗?
373
2025-07-26社保缴费基数又要调整?一起看看企业社保缴费基数怎么申报
373
2025-07-26企业办理工商业务,怎么才更方便?
460
2025-07-26